عنوان الموضوع : سؤال للشيخ العويد اسلامي
مقدم من طرف منتديات بنت السعودية النسائي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..
فضيلة الشيخ انا كنت مقدمة على وظيفه في التربيه وتاخرت المعامله وزوجي سافر للدراسه وسافرت معاه
الوظيفة خرجت قبل كم شهر وتم توزيعي لقريتنا مدير المدرسة احضر معلمة بديله عني وخلاها تدرس واعطاها الراتب
وهذا الشي بعلم مكتب التربيه لانه امر متعود عليه في اليمن
المهم البديله اخذت رواتب الشهور الي درستهم وتم صرف مبلغ للرواتب المتاخرة لان قرار التوظيف صدر والراتب تاخر استلامه بسبب اوضاع اليمن الاخيرة
وانا الان ما بنزل ادرس لاسباب خاصه لكن سانزل بعد فترة وستسمر البديله بالتدريس الى ان انزل وللعلم هي بتاخذ نصف الراتب لان هذا هو المتعود عليه عندهم انا عرضت عليها تاخذه كامل وهي رفضت بشده وللعلم المدرسه بحاجه لمعلمات لاجل ذلك لو طلبت اجازة بدون راتب سيتم رفضها لحاجه المدرسه لراتب للبديله
السؤال الان يا شيخ
الرواتب المتجمعه والرواتب القادمه اش حكمها
وان كان لايجوز لي اخذها
ما العمل
يجوز اعطيها زوجي يسدد بها ديونه
او اش اعمل مش معقول ارميها بالشارع ؟؟؟؟؟؟؟
انتظر اجابتك وجزاك الله خيرا
>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================
>>>> الرد الأول :
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الرواتب المتجمعة والقادمة من المفترض أن تأخذها المدرسة البديلة ولها الحق في أخذها أو تركها ، وحتى لو تعودوا أنها تأخذ نصف ، فالراتب كله حق لها إلا إذا كان النظام ينص على أنها تأخذ نصف الراتب أما كونه متعوداً عليه فلا يكفي
وبناء عليه فهو حق لها إن ارادت أن تتبرع بنصفه لك فهو من حقها وشأنها
__________________________________________________ __________
>>>> الرد الثاني :
__________________________________________________ __________
>>>> الرد الثالث :
__________________________________________________ __________
>>>> الرد الرابع :
__________________________________________________ __________
>>>> الرد الخامس :
رد مع اقتباس
